先日、パワハラ相談をしてきた彼女。

上記の投稿ね。

この彼女、職場で
『能面』みたいと言われたらしい。

たしかにね、彼女のメイクは独特で。

眉をファンデーション？　コンシーラ？で消し、その上に不自然なまでの眉を書いているのよね。

顔に塗られたファンデーションは青白く、眉を消すために塗られたファンデーション？　コンシーラ？はがっつりしたベージュ。

たしかに違和感ありありのメイクだけどさ。

だからと言って、仕事にはまったくもって支障がないので、そこをあえて指摘する必要はないのかと(^^;)

どんなメイクをしようが、どんなファッションであろうが、仕事に支障がなければ私はOKだと思っている。

そのメイクによって、人にどういう印象を与えているのか？は彼女の拘りの問題であって、仕事にはまったくもって関係のないことで。

まぁね、ただね、人とのコミュニケーションをとる上で、第一印象ってーのは大切だと思うけどさ。

これも彼女が、人とどういうコミュニケーションを取りたいか？だと思っているので、私にはまったくもって関係のないことだけどさ。

それとパワハラ問題はまた別だわね。

先日、この春に上京し就職したばかりの女性から、パワハラの相談を受けた。

ちなみに彼女は私とはまったく別の職場。

まぁね、なんというか、上司と呼ばれる人たちがね、幼すぎるというかｗｗｗ

社長と愛人の隠ぺい工作までさせられ、その上、性行為まで見せつけられ。

ボイスレコーダーや動画の証拠は揃っている。

それを持参しての相談だった。

私、過去記事にも何度も書いているけどさ、職場では『上司にしたい№1』だし『上司でよかった№1』だからねｗｗｗ

ということで、この女性の件については、弁護士をつけて、この会社を訴えることにしたよ。

それにしてもさぁ、まだ入社式からそんなに時間が経っていないのにさ。

そんな会社からは、尻の毛まで抜いてやるよ。

なので新人ちゃん、安心しなさい。

そして、その話の決着がついたら、私の部下になりなさい。

あなたの才能が十分に開花するから。

近年、『個性』という言葉を乱用というか、なんというか。

障がいは『個性』だとか
それもあなたの『個性』だとか

娘の父親氏の仕事の取引先の社長は、
『わが社には、個性的なスタッフばかり在籍しております。』と。

個性的ねぇ。。。

まるで狂犬のように、だれかれ構わず、いきなり噛みつくような女性スタッフ。

これも『個性』らしい。

私はね、あくまでも私はだけどね、これって『個性』ではないｗｗｗ

むしろ『特性』。

なんでもかんでも『個性』ってねぇｗｗｗ

まぁね、私が雇っているスタッフでもなんでもないし、私のクライアントでもないので、この社長と会社のことなんて　どーーーーーでもいいことだけどさｗｗｗ

なんでもかんでも『個性』という言葉を使われるとね、『皮肉』や『嫌味』に聞こえるわｗｗｗ