とりあえず、私の部署では、『子持ちさま』に対する不満はない。

というか、不満がでない職場環境である。
そういう環境を作った。

たかだか1人が休んだくらいで、他の人が業務を負担しなければならない状況が間違っている。

というか、とりあえず『負担』しないし、させない。

だってみんな自分の仕事で精一杯なんだよね。

それプラス、他人の仕事が増えたら当然のように不平不満がでる。

なので子育て中の人も、
『子どもがいるのだから、子どもの都合で休むのは仕方ない』とか、それを『当たり前』とは思わない。

そして私が常々
『お互いさま』の精神を持たないように職場の部下には伝えている。

『お互いさま』なんてないと思っている。

『お互いさま』精神がストレスになり、不平不満になる。

お互いさまなんてないから、自分の仕事に集中して！と伝えてきた。

結果、自分の業務に集中してくれるようになった。

子どもを持っていることを武器にするヤツもいなくなった。

意外にもチームワークがよくなったｗｗｗ

まぁね、こんなカオスな私が上司だから、そもそも誰も気を遣わずに済むわねｗｗｗ

他の会社、他の部署のことなんて各々がどうにかすればいいから、どーーーーーでもいいことだけどさｗｗｗ