伝え方の問題というか、言い方の問題というかね。

むかしね、洋服や制服のサイズを指定してきた会社を見たことがあるわね。

女性なら5~7号ってな具合。
この会社の場合だと9号サイズの女性は不合格となり不採用となる。

そういえば、先日、取引会社の担当者と話をしていた時のことを思い出した。

この取引会社ではね、『糖尿病』『高血圧』の投薬をうけている人は採用しないと言っていたわ。

これだけでなく、健康診断で、いわゆる『生活習慣病』の疑いがある項目に1つでも引っ掛かると、お払い箱なんだとさ。

まぁね、会社のイメージや業種によって、そうしないといけない場合もあるからね。

上の記事の場合、『デブ』という表現がストレート過ぎたわね。
※デブの基準って人それぞれだしｗｗｗ